Stále více firem v kraji nabízí zkrácené úvazky. Vycházejí vstříc lidem na rodičovské dovolené

„V současné době eviduje úřad práce v okrese Ostrava 392 volných pracovních míst na zkrácený úvazek. Právě pracovní místa na zkrácený úvazek vyhledávají rodiče malých dětí, kteří tak mohou lépe skloubit profesní a rodičovskou roli,“ potvrzuje mluvčí Úřadu práce Kateřina Beránková.

Zaměstnavatelé jim jdou naproti. Nově možnost pracovat na zkrácený úvazek nabízí rodičům například ostravský dopravní podnik. Za tří až šestihodinové směny by si měsíčně mohli vydělat přibližně 11 až 15 tisíc korun.

O nabízená místa je v dopravním podniku velký zájem. „Už delší dobu se zabýváme myšlenkou, jak vyjít vstříc rodičům, kteří se starají o děti v předškolním nebo školním věku. Už máme zaplněnou třetinu nabízených pozic,“ potvrzuje personalistka Dopravního podniku Ostrava Veronika Seidlerová.

Poptávce rodičů vychází vstříc také další velcí regionální zaměstnavatelé. Stejně jako dopravní podnik jim nabízí zkrácené úvazky třeba také fakultní nemocnice.

„Zejména ve zdravotnických profesích oceňujeme, když zaměstnanci zůstávají v kontaktu s pracovištěm, alespoň formou částečného úvazku i v době rodičovské dovolené. Ve fakultní nemocnici plánujeme zřízení dětské skupiny, kterou by zaměstnanci mohli využít přímo na pracovišti. Je vhodná pro děti od jednoho roku,“ říká mluvčí Fakultní nemocnice Ostrava Petra Petlachová.

Ostravská univerzita a společnost Liberty, dříve Mittal, zase umožňují rodičům práci z domu na různé typy úvazků. Liberty navíc zavedla pozici takzvaných ambasadorů, kteří udržují se zaměstnanci kontakt i na rodičovské dovolené a nabízejí jim různé možnosti přivýdělku.