Ostravským poskytovatelům sociálních služeb chybí stovka zaměstnanců

V Ostravě teď podle magistrátu chybí sto sociálních pracovníků. V domovech pro seniory a organizacích pečujících o zdravotně postižené lidi nebo ohrožené děti jen těžko shánějí nové zaměstnance. Je to kvůli nízkým platům, ale taky malé prestiži těchto povolání. Přitom do budoucna jich bude potřeba ještě mnohem víc.

Jitřenka Wrožynová, která pracuje v ostravském Duhovém domě pro lidi s postižením je spokojená a říká, že žádný den tady není stejný. „Je to práce s lidmi, každý den může být jiný, někdy je to rutina, ale můžeme si to ozvláštnit tím, že děláme aktivity s lidmi. Doprovázíme je do kina, ven do restaurací.“ Jitřence už se čas v sociálních službách krátí. Na konci roku půjde do důchodu. Vedoucí Duhového domu Nikola Šimíková bude muset sehnat náhradu.

Do sociálních služeb se ale lidé nehrnou. Své o tom ví i ředitel Domova seniorů Korýtko Jan Seidler. Ten se do roka rozroste a bude potřebovat desítky nových pracovníků. „Z toho mám já osobně velké obavy, protože vím, že mě to čeká. Není to pro nikoho atraktivní začínat na dvaceti tisících hrubého a mít provoz 24/7 včetně svátků, prázdnin a víkendů.“

Řada pracovníků v sociálních službách už má vyšší věk a mladí lidé nemají zájem. Podle Martiny Pavelkové z ostravského magistrátu je to i tím, že jim chybí informace. „Žádný žák vám ve škole neřekne, já chci být sociální pracovník. A proč? Protože si vůbec nedovede představit, co ta práce znamená. Co pro to udělat? Změnit ten obraz, umožnit jim, aby měli volný přístup do těch služeb a aby si dovedli reálně představit, co děláme,“ říká Pavelková. O to se chce na ostravských školách postarat. Nízké platy ale město vyřešit nemůže. Stanoví se podle tabulek, které schvaluje vláda.