Nízké platy odrazují zájemce od práce na radnicích. Potíže měli i v Dětmarovicích

„Tady je stoh papírů, tady jsou další složky pořadače plné nevyřízených věcí,“ ukazuje starosta Dětmarovic Ladislav Rosman (nez.) na hromady spisů v kanceláři stavebního úřadu.

Po odchodu bývalých úředníků se totiž radnice nedařilo najít jejich nástupce. „Jímala mne z toho docela hrůza, protože doba k vyřízení stavebních povolení byla opravdu několikanásobně delší, než by měla být,“ dodává starosta.

Důvod, proč se zájemci do veřejné správy příliš nehrnou, je podle starosty jasný. Jinde odborníci dostanou více peněz. „Především u začínajících úředníků je to opravdu tristní, protože z hrubého platu – tabulkových 20 tisíc potom zůstává čistého kolem 17 tisíc a to je fakt málo na to, jak je to náročná práce,“ upozorňuje Rosman.

Až po třetím konkurzu se obci nové úředníky podařilo najít s tím, že jim radnice ze svého přidává odměny. Jedním z nich je Martin Ivaszek. „Rozhodně motivace po té finanční stránce je ten základ, který by měl být,“ říká úředník.

Takové problémy trápí většinu radnic, potvrzuje Pavel Drahovzal ze Svazu měst a obcí. „Týká se to zejména speciálních oborů, jako jsou úředníci stavebních úřadů. Může to mít dopad i na občana, protože pokud kvalitní lidé nejsou, může to paralyzovat činnost těch úřadů,“ dodává Drahovzal.

V příštím roce navíc musí být na radnicích specialisté, kteří budou řešit ochranu osobních údajů.