Ostravský ArcelorMittal propustí stovky lidí

"Strach mám, ale snad bych si ještě nějakou práci dokázal najít," svěřuje se jeden ze zaměstnanců, dvacetiletý Pavel. Dělnických profesí, ve které pracuje i on, se zatím aktuální výzva k odchodu netýká. Další vývoj finanční krize a její vyústění v případné propouštění ale, jak říká, přesto patří k hlavním tématům rozhovorů s jeho kolegy.

Odchodné ve výši až dvaceti svých průměrných platů podle odpracovaných let mohou vzít lidé z oblasti prodeje, administrativy a podpory výroby. Odborový předák Leopold Laskovský ale považuje tuto nabídku za nepřijatelnou. Je totiž nižší než při minulých vlnách propouštění.

"Situace na trhu práce dnes pro ty zaměstnance, kteří přijdou o práci, je daleko obtížnější, než byla v té době, tedy v letech 2004 a 2006. Tehdy to bylo zhruba 27 platů," upřesnil předák.

Mluvčí Úřadu práce v Ostravě Svatava Baďurová si nemyslí, že by kvalitní zaměstnanci měli mít se sháněním nové práce v těchto oborech větší problém. "Dobrých obchodníků a podobných profesí bude do budoucna určitě potřeba a neměli by si zrovna zoufat," míní mluvčí.

Nabídka odstupného pro zaměstnance začíná platit od příštího týdne a potrvá až do konce března. O tom, kolik lidí odejde s nejvyšším odstupným, je podle vedení ArcelorMittal Ostrava zatím předčasné spekulovat. Stejně jako o tom, co bude, když se nepřihlásí dostatek lidí.