Vysokoškoláci si v Ostravě hledali práci

Firmy lákaly ke svým stánkům ještě usilovněji než v loňském roce. Absolventi už dávno nejsou čímsi nezajímavým bez praxe. Hlad po kvalifikované pracovní síle je rekordní. Bohužel na to někteří studenti příliš spoléhají a mnoho z nich sice zvládá svůj obor, ale neumí dobře prodat své jméno.

"To jsou ty měkké dovednosti, jak je člověk schopen se prezentovat, komunikovat, kooperovat, odolný vůči stresu, flexibilní a podobně," myslí si jeden z organizátorů Zdeněk Karásek.

Rektor pořádající univerzity Tomáš Čermák vidí zástupy studentů trochu jinýma očima. Firmy loví zaměstnance, kde se dá. Současně nabízí univerzitě zajímavé možnosti spolupráce. Podle rektora to ale naráží na byrokratické překážky. Mimo jiné na potíže při částečném zaměstnávání studentů v rámci výuky. Zkušenosti z letošní Symbiózy chce použít jako důkaz pro další jednání, například s ministerstvem školství.

"Technické vysoké školy dnes nežijí v prostředí, které je nějak zvlášť přátelské tomu, co by měly dělat pro budoucnost. A to se domnívám, že potřebuje konkrétní data, na kterých je možno stavět, nikoliv pouze mi se zdá, že tady je málo inženýrů strojařů, informatiků a tak dále," říká rektor.

Zástupy studentů v porubské aule ukázaly, že je více než jindy na nich samotných, jak svůj osud ovlivní. Nabídka firem je tak velká, že jejich rozhodování nemusí být vůbec jednoduché.